Отрывать котлованы экскаватором, оборудованным прямой лопатой, можно лобовым, лобовым уширенным забоем или боковым забоем.
Одна из основных задач выбора технологии проходки или экскавации котлована – определение оптимальной ширины забоя, т.к. от нее зависит производительность машины.
Котлован будем вести боковым забоем, т.к. уширенным лобовым забоем вести разработку будет не выгодно.
Оптимальная ширина забоя по бровкам в этом случае должна отвечать соотношению:
, м (4.5)
где В1 – оптимальное расстояние от оси экскаватора до бровки откоса, равное
В1 = 0,75∙R = 0 ,75∙12=9м (4.6)
В2 – расстояние от оси экскаватора до подошвы внешнего откоса, равное
В2 = 0,7·R3 = 0,7∙7,2=5,04м (4.7)
м.
Длина передвижки экскаватора вдоль оси забоя происходит по схеме «зигзаг» и определяется как:
(4.8)
- длина рукоятки экскаватора, принимаемая по справочным данным приложению 4.
Количество проходок определяем по формуле:
N=
(4.9)
где Вбропт – ширина проходки на уровне бровок;
Вкотл – ширина котлована на уровне бровок.
Применение фибролита
После многолетнего забвения в нашей стране возрождается интерес к применению фибролита. Пока отечественное производство этого материала ограничено и не отличается высоким качеством, поэтому его импортируют из Латвии.
В настоящее время наибольшее применение фибролита отмечается в строительстве многоэтажных ...
Определение количества образцов
(наблюдений)
Правильность полученных результатов в значительной мере зависит от количества испытанных образцов. При недостаточном количестве образцов полученные результаты не могут считаться достоверными. Чем больше количество образцов, тем ближе к истине результат эксперимента. Но испытание большого количества образцов ...
Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда на предприятии формируются следующим образом: ежемесячно составляется штатное расписание с указанием должностей, окладов и количества человек (ставок) на УССТ №8, далее оклад умножают на ставку и суммируют.
На предприятии установлена рабочая неделя продолжительностью 40 часов для работник ...