Оплата труда в строительных организациях УССТ №8
Должность (отдел) |
Условия по оплате труда |
Дополнительные льготы |
Исполнительный директор (административные функции, исполнение поставленных вышестоящим руководством задач) |
00 + бонусная часть Бонус представляет собой процентный коэффициент, который формируется на основе результатов выполнения плана, количества привлеченных клиентов, объема денежных поступлений. Среднемесячный доход составляет 00 |
Оплачиваются больничный и отпуск. Выплачиваются предпраздничные премии. |
Руководитель проекта(проектирование) Курирует проект. Отвечает за комплектование всей проектной документации и представление ее заказчику |
35-40 тыс. руб. + бонусная часть Бонус представляет собой процентный коэффициент,который формируется на основе результатов выполнения плана |
Предоставляются льготы, предусмотренные компанией |
Ведущий проекта (строительство) Отвечает за объект строительства. Отвечает за все службы на объекте. Сдает проект заказчику |
30-50 тыс. руб. | |
Начальник СДО (Составление смет, руководство отделом) |
1000$ | |
Главный Энергетик (Согласования, группа допуска не ниже 4) |
До 35 тыс. руб. | |
Архитектор |
15-25 тыс. руб. + бонусная часть по результатам проекта. | |
Конструктор КЖ,КМ (ведение разделов конструкции железобетонные и конструкции металлические, работа в AutoCad) |
От 0 |
Договорные условия |
Сметчик (составление смет на общестроительные работы, использование специальных сметных программ) |
До 25 тыс. руб. в зависимости от квалификации | |
Проектировщик (работа в AutoCad, расчеты в зависимости от специфики отрасли) |
До 30 тыс. руб. в зависимости от объемов | |
Менеджеры по продажам (сфера строительства) |
0-1000 в зависимости от количества привлеченных клиентов | |
Прораб |
18 тыс. руб. +30% при выполнении плана | |
Крановщики |
20-30 тыс. руб. в зависимости от квалификации |
Действующим законодательством о труде предприятиям и организациям предоставлено право самостоятельно определять и фиксировать в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников (ст. 80 КзоТ РФ)
Решение этих вопросов в строительных организациях обусловливает размер средств на оплату труда, включаемых в договорные цены и сметы на строительство.
Договорная цена (смета на строительство) и включаемые в нее средства на оплату труда или способы их определения устанавливаются в договоре подряда по взаимному соглашению сторон (подрядчика и заказчика, генподрядчика и субподрядчика и т. п.), где определяются также порядок, условия и сроки расчетов за выполнение работы и сданные заказчику объекты.
Различают основную и дополнительную оплату труда.
Под основной заработной платой принято понимать:
- выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ при повременной, сдельной и прогрессивной оплате;
- доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за сверхурочные работы, за работу в ночное время и в праздничные дни и др.;
- оплата простоев не по вине работника;
- премии, премиальные надбавки и др.
Дополнительная заработная плата включает выплаты, за не проработанное время, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами:
- оплата времени отпусков;
- оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей;
- оплата перерывов в работе кормящих матерей;
- оплата льготных часов подростков;
- оплата выходного пособия при увольнении и др.
Основная и дополнительная заработная плата основного производственного персонала включаются в себестоимость продукции.
Виды и описания основных оборудовании. Общие сведения
Оборудование для производства фибролита может быть изготовлено в любой хорошо оснащенной механической мастерской. Оборудования связаны между собой, и работают по определенным режимам. Например, работа станков зависит от породы древесины и работают нормально при влажности древесины 20-30%. Существует несколь ...
Инструменты и приспособления
Эскиз
Название
Назначение
Уровень алюминиевый AZB SOLA
Все алюминиевые пузырьковые уровни SOLA имеют: Электронно отрегулированные пузырьковые глазки (датчики). Небьющиеся акриловые спиртовые пузырьковые глазки. Горизонтальный флюоресцентный глазок с увеличивающей линзой. Противоударные ...
Анализ производственного
травматизма, профессиональных заболеваний при существующих технологических
процессах и оборудовании на предприятиях
Задачей анализа травматизма и профессиональных заболеваний является установление причин и закономерностей, которые вызвали появление несчастных случаев и заболеваний. Несчастному случаю всегда предшествуют отклонения от нормального хода производственного процесса. С этой точки зрения большое значение имеет ...